Case information sheet – increase of public administration transparency or a bureaucratic duty?
Celem niniejszego opracowania jest omówienie zasad naboru do Służby Celnej z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa oraz praktycznych aspektów analizowanego zagadnienia.
Dodatkowo w części końcowej zaprezentowane zostały propozycje działań mających na celu usprawnienie istniejącego trybu naboru.
Na wstępie należy zauważyć, iż prawodawca dokonał rozróżnienia pojęć na oznaczenie procesu kwalifikacyjnego do Służby Celnej definiowanego jako „nabór” (art. 77 ust.1 ustawy z dn. 27.08.2009r. o Służbie Celnej1 zwanej dalej „ustawą o SC”, postępowania związanego z doborem kandydatów na wyższe stanowiska kierownicze w Służbie Celnej określanego mianem „rekrutacji” (art.28 ust.1 ustawy o SC) oraz procedury poprzedzającej awans na wyższe stanowisko służbowe tj. „rekrutacji wewnętrznej[...]