Stan regulacji prawno-administracyjnych w polityce kadrowej służb fiskalnych Ukrainy oraz kierunki ich udoskonalenia – Monitor Prawa Celnego i Podatkowego

Znajdź artykuł

Stan regulacji prawno-administracyjnych w polityce kadrowej służb fiskalnych Ukrainy oraz kierunki ich udoskonalenia

Ukrainian administrative regulations of the personnel policy in fiscal services

Charakter działalności oddziałów strukturalnych organów władzy państwowej oraz lokalnych samorządów na Ukrainie wymaga na dzień dzisiejszy wprowadzenia zmian koncepcyjnych. Wyjątku nie stanowią również organy fiskalne i kadrowe, ponieważ to właśnie one realizują krajową politykę kadrową w aparacie Państwowej Służby Fiskalnej Ukrainy (dalej – PSF Ukrainy) oraz jej agendach terytorialnych. Podstawą do formowania, umacniania i doskonalenia potencjału kadrowego każdej instytucji państwowej lub organizacji jest szereg normatywnych aktów prawnych, zadaniem których jest utrzymanie systemowo efektywnej polityki kadrowej w państwie. Akty te mają również formalne zastosowanie podczas wprowadzania zmian w systemie pracy z zasobami ludzkimi, a jedynie w praktyce nominalne wykonywanie normatywnych zadań może nie sprzyjać umocnieniu potencjału kadrowego służb państwowych[...]
4/2018 str. 144

Kup aby przeczytać całość