Służba w Służbie Celno Skarbowej cz. XII

Ciąg dalszy prezentacji kolejnych rozdziałów książki dr Andrzeja Halickiego „Służba w Służbie Celno – Skarbowej”. Jest to nowa, zaktualizowana wersja tej monografii, której dwa wydania ukazały się w latach 2021 – 2022. Rozdział 12. Stanowisko i stopień służbowy funkcjonariusza Służby Celno – Skarbowej Ilekroć w rozdziale powołano regulacje prawne (konkretny artykuł ustawy) bez podania aktu prawnego oznacza to odpowiednie przepisy ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej.

1. Wprowadzenie

Jednym z elementów mających wpływ na pozycję funkcjonariusza Służby Celno – Skarbowej (SCS) w hierarchii służbowej jest stanowisko oraz stopień służbowy. Pojęć tych nie należy utożsamiać ponieważ odnoszą się one do różnych aspektów stosunku służbowego. Stanowisko służbowe może być rozumiane zarówno jako pozycja zajmowana przez funkcjonariusza w organizacji np. naczelnik urzędu celno – skarbowego jak i miejsce pełnienia służby. Ze stanowiskiem służbowym wiąże się uposażenie zasadnicze funkcjonariusza a także możliwość awansu na wyższe stanowisko bądź przeniesienia na niższe stanowisko. Z kolei stopień służbowy to szczebel w hierarchii urzędniczej^[i], z którym łączy się czynność mianowania oraz określony dodatek do uposażenia. Jego odzwierciedleniem jest dystynkcja czyli oznaczenie na mankiecie rękawa munduru funkcjonariusza. Po rozwiązaniu stosunku służbowego funkcjonariusz zostaje pozbawiony stanowiska służbowego, na którym pełnił służbę, natomiast nie traci on uprawnienia do posiadanego stopnia służbowego, którym może posługiwać się z dodaniem słów „w stanie spoczynku”. Ustawodawca nie przewidział możliwości odwołania ze stopnia służbowego, wprowadzając przesłanki utraty stopnia służbowego. [i] Słownik języka polskiego, www.sjp.pwn.pl[...]